Состоялось собрание членов
«Башкирской ассоциации предприятий энерговодоснабжения»
16 августа 2018 года на базе Сибайского колледжа строительства и сервиса было проведено собрание членов «Башкирской ассоциации предприятий энерговодоснабжения». На встречу были приглашены директора и специалисты по энерговодоснабжению из районов и городов нашей Республики.
Открывая мероприятие, председатель Башкирской ассоциации предприятий энерговодоснабжения Константин Михайлович Гнилобоков отметил актуальность проведения собрания в условиях новых экономических реалий. Он рассказал о значимых мероприятиях, которые были реализованы предприятиями в 2017-18 году в области водоснабжения и водоотведения, так же отметил, что Водоканал на сегодняшний день претерпевает масштабные изменения, все специалисты работающие в этой области должны быть подготовлены.
С приветственным словом к участникам собрания обратился директор МУП Сибайводоканал Тахир Толибович Муллоджанов. В своем выступлении он подробно рассказал о деятельности предприятия, а так же представил презентационную работу о внедрение технологического учета подъема и потребления воды на базе системы «Стриж»:
- МУП «Сибайводоканал» является специализированной ресурсоснабжающей организацией, осуществляющей холодное водоснабжение и водоотведение потребителей города Сибай. Водоканал на сегодняшний день обеспечивает услугами водоснабжения и водоотведения город с населением более 62 тыс. жителей. Ежесуточно наш город получает около 2783 кубометров питьевой воды. Здесь тоже не все так однозначно, бывают и свои трудности. Самое отрицательное влияние на надежность и бесперебойность водоснабжения города оказывает состояние четырех магистральных высоконапорных трубопроводов общей протяженностью более 60 км. Первая, вторая и третья нитки трубопроводов построенных в 60-е годы имеют износ более 90% и уровень аварийности в экстремальных случаях доходит до пяти аварий в неделю. Для восстановления надежности магистральных трубопроводов, необходимо в ближайшие годы достроить оставшиеся 3,7 км 4-й нитки трубопровода и провести реконструкцию одной из ниток с использованием современных способов восстановления изношенных стальных водопроводов.
В рамках инвестиционной программы «Развитие систем водоснабжения и водоотведения МУП «Сибайводоканал» на 2017-2019 годы» мы начали внедрять систему «Стриж» по учету добычи, транспортировке и потреблению питьевой воды. Устанавливаются на сетях водоснабжения и на насосных станциях I-III подъемов расходомеры, контролеры, пускатели, датчики давления, датчики температуры в павильонах, электрофицированные приводы для индикации и управления задвижками и будут объединены единой системой автоматического управления в диспетчерской службе предприятия. Эта система дает возможность в кратчайшие сроки определять аварийные участки и утечки, и конечно устранять их своевременно, оперативно регулировать давление в системе водоснабжения, применять технологический учет потребления воды в г. Сибай и по 10 районам города (п. Золото, Золото-2, Южный-1, Южный-2, Туяляс, Аркаим, Сарматы, Обогатителей, Северный, Камышлы-Узяк), автоматический сбор показаний водопотребления и выставление счетов почти 35 тыс. абонентам предприятия, решение проблемы ОДН в многоквартирных домах.
В нашем городе, 373 многоквартирных домов, из них 292 дома оснащено общедомовыми приборами учета (ОДПУ). В том числе в 2018 году в 78 домах установлены ОДПУ с импульсным выходом и радиомодемом для дистанционной передачи данных. Планируем до конца года установить 64 ОДПУ и заменить на приборы учета с импульсным выходом 50 домов,- рассказал Тахир Толибович.
Атмосфера встречи и продуманная организация способствовали активному плодотворному общению участников и обмену опытом практической работы с использованием современных технологий в области энерговодоснабжения. Участники мероприятия пришли к единому мнению, что такие встречи для обмена опытом нужно организовывать чаще.
Напомним, что в рамках социального партнерства с МУП «Сибайводоканал» и Сибайским колледжом строительства и сервиса заключен договор на прохождение производственной практики студентов. Налаженная система социального партнерства позволяет колледжу обеспечить качественную подготовку квалифицированных рабочих кадров и специалистов среднего звена.
